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2016年11月28日

事業承継のステップ②「現状を把握する④」

事業承継のステップ②「現状を把握する④わかっていることを改めて把握する」

前回は「自分の認識を知ろう!」というお話をしました。↓
http://professional.i-ra.jp/e987535.html

今回から、「現状を把握する」の具体的中身に入っていきます。

クリアリングして、自分の認識を知って、

次に会社の現状を把握していきます。

まずは、「既にわかっていることを改めて把握」します。

例えば・・・

売上、粗利益率、営業利益率、経常利益率、純利益
流動比率、固定資産比率、自己資本額、
キャッシュフロー   等

できれば5年~10年程度の流れをそれぞれ把握します。

グラフにつけるとわかりやすいですね。

「あー、売上伸びてるけど、利益率は下がっているなー」

「お、流動比率が下がってきているぞ、少し心配だなー。」

「利益が出ているはずだけど、お金が増えないのは、銀行への返済かー」


など、普段見ている決算書でも、数字をただ見るだけではなく、

数年の流れで見ることで、

どちらへ向かっているのか?

が見えてきます。


次回は、「一つ一つの数字を見ていく」

というお話をします。

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事業の引継ぎに関する課題解決のご相談を受け付けております。
初回の相談(コンサル・コーチング)は10,000円(2時間程度・税抜き)です。
課題を明確にして、整理するところから、始めましょう!お気軽に問合せください。
※時期によっては、混雑する可能性もあります。ご了承ください。

行政書士・事業承継コンサルタント 中村聡介
メール:info@mirai-soco.com
TEL 055-994-0680  FAX 055-994-0678
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2016年11月08日

事業承継のステップ②「現状を把握する(3)」

事業承継のステップ②「現状を把握する(3)自分の認識を知る。」

ひらめき

前回は、現状把握の前にクリアリングをしましょう!というお話をしました。
http://professional.i-ra.jp/e987324.html

クリアリングをしたら、ようやく現状の把握に入ります!

が、

いきなり、決算書を出してきて、数字を拾って・・・

とやるのではなく、まずはフリートーク(もしくは書く)で

「現在の会社について思うこと」

を出していきましょう!

なぜこれをやるのか?というと、

「自分が会社をどのように認識しているのか?」

を知りたいからです。

「売り上げがよくて順調だとおもう!」

「チームワークがあまりよくなくて、連携がうまくいっていない!」

「コミュニケーションが少ない!」

「売上が増えても、現金が残らない!」

「事業内容をもっと変化していきたい!」

「もっと大きくしたい!」



など、普段感じていることを出していきましょう。

最初に、この自分の認識を知ることで、

会社に対する自分の視点、印象がわかります。


これが、普段のコミュニケーションや、経営判断に影響していることが結構あります。

なので、客観的や会社の分析ではなくて、主観的な自分の感じているところを

知るということも、とても大切なんですね!


これを踏まえて、次回はようやく現状を把握するところへ入っていきましょう。

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2016年11月07日

事業承継のステップ②「現状を把握する(2)クリアリング」

事業承継のステップ②「現状を把握する(その2)クリアリング」

水面


前回の投稿で、まずは「現状を把握する」ことが大切ですよ~、と
お伝えしました。
こちら⇒http://professional.i-ra.jp/e986766.html

今回からは、その「現状を把握する」ことの中身をお話ししますね。

現状把握をしていく際に、一番最初にやってほしいことが、

「クリアリング」です。

くりありんぐ?・・・

初めて聞く言葉ですよね。

これは、何かを考えたり、アイデアを出したりする際に、

いきなりそのテーマに入るのではなくて、

その時、頭にあることを先に全部だしちゃいましょう!というものです。

具体的には何をするのかというと、

・今考えていること
・今気になっていること。
・今悩んでいること
・今話したいこと
・今聞いて欲しいこと  等々

を一度出しちゃうのです。

書き出してもいいし、話してもいいです。

とにかく頭にあることを外に出しちゃいます。


なぜこんなことをするの?  かというと、

「人は何か気になっていることがあったり、

感情的になっていたりすると、本当に話したい内容の上に

そのことが蓋をしてしまって、いい考えが出てこない」
んですね。

よくある会議や、話し合いの際に、これが原因でいい話し合いができないことがよくあるんです。

だから、最初に自分から蓋をとっちゃいましょう!というのが

「クリアリング」

事業承継の現状把握に限らず、何か考えたり、話し合いをしたり、

アイデアを出したりする際には、是非先にこのクリアリングをしてから

取り掛かると、頭がスッキリしていい中身のあるいい時間になりますので、是非お試しくださいね!

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