2016年10月24日
「そろそろ、株を息子さんに移動しましょうか。」
業績が良くて、毎年着実に利益を出している建設会社があります。
とっても順調でなんです！
そして、何より社長がとてもいい人なんです。
「自分の報酬より、次の世代の会社に残しておきたい！」
自分よりも、会社のこと、次世代のことを考えているんですね。
ほんと、いい人なんです！
ところが・・・
【業績が順調＋利益が出ている＋役員報酬が高くない】
ということは・・・
社長個人の財産に占める株式の割合が年々高くなっている可能性がある！！
ということです。
つまり、どういうことかというと
相続財産のうち、現金の割合が減って、株式の割合が増えている！！
ということです！、
要するに、いざ、遺産分割しようとしたときに分割しにくい！！
さらには、株式が相続人間で分散してしまう可能性があるんです！
そして、相続税が発生したときに、現金がない！！
なんてことにもなりかねない。
そこで、タイトルにある
「そろそろ、株を息子さんに移動しましょうか。」
という話になるわけです。
事業承継は、早め早めの対策が重要です！
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